Arkadaşlar, müdür yardımcısı tarafından tehdit edildim.Neymiş görevlendirmem geldikten sonra görevimi yapmazsam soruşturma açarmış vs.Pek korktuğumu söyleyemem ama bu tehditlere pabuç bırakmayıp burnumun dikine gittiğim için bakım onarım adına ne yaptıysam belgelendirmeyi düşünüyorum.Olmaz ama en kötüsüne de kendimi hazırlamak adına müfettiş falan geldiğinde.Gerek eksikler,gerek yapılanlar ve raporları görüldü diye idareye imzalatmayı düşünüyorum.Bu durumu kurul toplantısında dile getirsem olumsuz bir tepki alır mıyım ? Ya da bu durumda sizler olsanız ne yaparsınız ?
Soruşturma Tehdidi
- Konbuyu başlatan erdem175
- Başlangıç tarihi
cetinersin
Aktif Üye
- Mesajlar
- 239
Hocam bir md yrd. olarak söylüyorum. Md. yrd. soruşturma açamaz. Bi durum olursa müdüre bildirir. O da savunma ister vs.
Tavsiyem Btr olacaksanız, yaptığınız her işi belgelendirin. İdareden 30 saatlik Btr çalışma planınızı isteyin, bir dosya hazırlayın, evraklarınızın arasına da görev tanımınızı ekleyin. Md yrd. na da bir adet verin. Gıcıklık yaparlarsa görev tanımınız hariç bi iş yapmayın.
Tavsiyem Btr olacaksanız, yaptığınız her işi belgelendirin. İdareden 30 saatlik Btr çalışma planınızı isteyin, bir dosya hazırlayın, evraklarınızın arasına da görev tanımınızı ekleyin. Md yrd. na da bir adet verin. Gıcıklık yaparlarsa görev tanımınız hariç bi iş yapmayın.
- Mesajlar
- 1,369
Öncelikle müdür yardımcısı ile aranızda nasıl bir diyalog geçti bizim bilme şansımız yok ama "görevimi yapmazsam soruşturma açarım" kısmı hepimiz için geçerli. Her ne kadar hocamın dediği gibi kendisinin soruşturma açma yetkisi olmasa da görevimizi yapmadığımız zaman hakkımızda soruşturma açılması en doğal olanı. Önemli olan görevimizi yaptığımız halde birilerinin kendilerini hükümdar sanmaları.
İkinci konuya gelince mutlaka yapın. Hem görevinizle ilgili eksik evrağınız olmasın hemde mutlaka yaptığınız işi müdüre onaylatın rapor halinde. Kızma gibi bir durumda söz konusu olamaz zaten aylık ya da dönemli çalışma raporları ve yapılan işlerin imzalatılması gerekiyor.
Siz yasal yükümlülüklerinizi yerine getirdikten sonra gerisini bırakın kendisi düşünsün.
İkinci konuya gelince mutlaka yapın. Hem görevinizle ilgili eksik evrağınız olmasın hemde mutlaka yaptığınız işi müdüre onaylatın rapor halinde. Kızma gibi bir durumda söz konusu olamaz zaten aylık ya da dönemli çalışma raporları ve yapılan işlerin imzalatılması gerekiyor.
Siz yasal yükümlülüklerinizi yerine getirdikten sonra gerisini bırakın kendisi düşünsün.
Ü
Üye silindi 100596
Misafir
Hocam yanlış hatırlamıyorsam biz btr olarak doğrudan müdüre karşı sorumluyuz, formatörken btr den sorumlu müdür yrd. sına karşı sorumluyduk.
BTR ile ilgili bakanlığın gönderdiği görev tanımları olan yazıya bir bakın eğer dediğim gibiyse direk gidin müdürle konuşun bir sorun varsa kendisinden duymak istediğinizi söyleyin.
Bir de hocam bu tehdit vari tavırlar müdürün kendisinde de varsa eğer ve çok ihtiyacınız da yoksa yapmayın gitsin böyle huzursuz ortamda bu işi, bu arada bize de yeni müdür atandı haftaya başlayacak eğer problemli bir tip olursa dersime girer çıkarım, yemişim btr sini 39 tahta ve idari bilg. ile ilgilenecek başka birini bulsun ki paraya ihtiyacım olduğu halde önce huzur ve sağlık gelir.
BTR ile ilgili bakanlığın gönderdiği görev tanımları olan yazıya bir bakın eğer dediğim gibiyse direk gidin müdürle konuşun bir sorun varsa kendisinden duymak istediğinizi söyleyin.
Bir de hocam bu tehdit vari tavırlar müdürün kendisinde de varsa eğer ve çok ihtiyacınız da yoksa yapmayın gitsin böyle huzursuz ortamda bu işi, bu arada bize de yeni müdür atandı haftaya başlayacak eğer problemli bir tip olursa dersime girer çıkarım, yemişim btr sini 39 tahta ve idari bilg. ile ilgilenecek başka birini bulsun ki paraya ihtiyacım olduğu halde önce huzur ve sağlık gelir.
designbote
Üye
- Mesajlar
- 1,265
siz yapın planı hocam sonra onlara gösterin bir tanesi sizde bir tanesi de onlarda kalsın. sıkıntı olursa onu gösterirsiniz görev tanımı ile birlikte.
- Mesajlar
- 630
bu dönemde md yardcısı ise ebs lidir hocam.
öncelikle farklı bir sendikaya üye ol ve okulda yaşayacağın bir problem olursa sendikanı devreye sokacağını hissettir.
Problem baştan çözülür. Çünkü onlar makam mevki ve torpil mantığıyla sendikalı oldukları için HAK karşısında her zaman geri adım atarlar.
Halk tabiri ile g t korkuları açıklarından dolayı çoktur. İşini yapan müdür yardımcısı BTR ye zaten karışmaz.
öncelikle farklı bir sendikaya üye ol ve okulda yaşayacağın bir problem olursa sendikanı devreye sokacağını hissettir.
Problem baştan çözülür. Çünkü onlar makam mevki ve torpil mantığıyla sendikalı oldukları için HAK karşısında her zaman geri adım atarlar.
Halk tabiri ile g t korkuları açıklarından dolayı çoktur. İşini yapan müdür yardımcısı BTR ye zaten karışmaz.
niye uğraşıyor adam senle hocam. önce durumu netleştir bende. sıkıntının kökü orası. 2.si mdr yrd. uğraşıyor müdürünle sıkıntın yoksa git müdüre müdür yrd. çağırt bu adam bana böyle böyle diyor derdi nedir diye sor. istiyorsan git mdr yrd git direk ona sor. problem neymiş
görevler belli hocam siz tamirci değilsiniz.hademelere işini yaptıramayanlar sizi korkutmaya çalışıyor olabilirler.Sakin ve resmi olun hiç bir şey yapamazlar.Okul mevzuatla yönetilir idarecinin şahsi istekleri ile değil.Tavsiyem taviz verirseniz gerisi gelir.Açık sözlü olun kızarlar diye konuşmazsanız kullanılmaya hazır olun.
