Staj ve Çıraklık İşe Başlangıcının Emekliliğe Etkisi
Stajyerlik ve çıraklık kapsamındaki ilk sigorta başlangıcı sayılmaz ve sigortalılık süresi hesaplanırken bu başlangıç kabul edilmez.Peki neden staj ve çıraklık sigorta başlangıcı emeklilikte kabul edilmez?
Stajyerlik ya da çıraklık yapan sigortalılara çalıştıkları Kurum tarafından işe girerken sigorta yapılır.Ancak sigortaları sadece iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı kısa vade primleri yatırılır.Dolayısıyla yaşlılık, malulluk v.s. gibi uzun vadeli primleri yatırılmaz.Emeklilik yani uzun vadeli primleri yatırılmadığından dolayı da bu başlangıçlar ilk sigorta girişi olarak esas alınmaz.
Staj süresince staj gören kişileri iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı korumak için sadece bu primler yatar.Bazı durumlarda sağlık güvencesi olmayanların hastalık primleri de yatırılır.
Staj Başlangıcı Sigorta Başlangıcı Sayılır mı?
Yukarıda da ayrıntılı olarak bahsettiğimiz üzere staj ya da çıraklık sigorta başlangıcı ilk sigorta başlangıcı olarak esas alınmaz.Sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınmaz.