Fazla ödendiği iddia edilen koordinatörlük ekders ücretinin iade edilmesi
Okulumuza gelen eğitim müfettişleri geçmiş yıllarda tarafımıza verilen koordinatörlük görevlerinin şikayet sonucu denetiminde günde 15 saat verildiğini gördüler. Kendileri günde verilebilecek koordinatörlük ücretinden verilebilecek ekders miktarının en fazla 8 saat olması gerektiği geri kalanının tarafımızdan alınacağını öğrendik. Müfettişlerin günlük verilebilecek en fazla ekders miktarının Mesleki teknik eğitim yönetmeliğinin 161. Maddesine dayandırdıklarını öğrendik.
Çalışma ve ders/kurs süresi
Madde 161- ( Değişik birinci fıkra: 20.9.2008/27003 RG) Kurumda yapılan eğitimde ders saati, işletmede yapılan mesleki eğitim ile staj çalışmalarında ise çalışma saati esas alınır. Buna göre bir ders/kurs saati 40 dakika, dinlenme süresi ise en az 10 dakikadır. Gerektiğinde atölye ve laboratuvar uygulamaları ile zümre öğretmenler kurulunun kararıyla özelliğine göre bazı derslerde blok ders yapılabilir. Ancak her blok ders, iki ders saati süresini geçemez
Yukarıdaki maddede öğrencinin işletmedeki eğitim süresini göstermektedir. Koordinatörlükte görevlendirildiğim öğrencilere işletmelerde fiilen ders anlatmamaktayım ve tarafıma verilen koordinatörlük görevlerini yapmaydım.
Koordinatör öğretmenlerin görev ve sorumluluklarıMadde 268- Koordinatör öğretmenler:
a) İşletmelerde meslekî eğitim uygulamasının plânlı olarak yürütülmesini sağlamak amacıyla alınacak önlemleri belirler ve kurum müdürlüğüne bildirir.
b) Öğretim programlarında, işletmelerdeki uygulamalarda ortaya çıkan sorunları belirleyerek hazırlayacağı raporu, program geliştirme çalışmalarında değerlendirilmek üzere kurum müdürlüğüne verir.
c) Meslekî eğitim konusunda, işletme yetkilileri ile usta öğretici/eğitici personele rehberlikte bulunur.
d) İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yapmış oldukları işler ile ilgili iş dosyasını kontrol eder.
e) Öğrencilerin; başarı, devam-devamsızlık ve disiplin durumunu izleyerek işletme kayıtlarındaki bilgilerin, zamanında kurum müdürlüğüne iletilmesini sağlar.
f) İşletme yetkilileri ile iş birliği yaparak iş yerine uyum sağlayamayan öğrencileri belirler, alınacak önlemleri kurum müdürlüğüne bildirir.
g) Kurum ile işletme arasında imzalanan sözleşmenin uygulanmasında ortaya çıkan sorunları belirleyerek müdürlüğe bildirir.
h) İşletme yetkilisince döneme ait puan çizelgelerinin doldurularak dönem sona ermeden 5 gün önce kurum müdürlüğüne teslim edilmesini sağlar.
ı) ( Ek bend: 20.9.2008/27003 RG) Koordinatörlük görevi için gittiği işletmelerde mezunları izleme ve işe yerleştirme birimi çalışmaları kapsamında gerektiğinde mezunlar ve işyeri yetkililerine anket uygular.
i) ( Değişik bend: 20.9.2008/27003 RG) İşletmelerde meslekî eğitim konusunda müdürün vereceği diğer görevleri yerine getirir.
İşletmelerde koordinatörlük görevlendirilen meslek öğretmenlerinin ücretleri ile ilgili
Ekders yönetmeliğinin 15. maddesinde koordinatörlük görevi ile ilgili olarak
İşletmelerde meslek eğitimi
MADDE 15- (1) İşletmelerde meslek eğitimi yapılan okul ve kurumlarda görevli yönetici ve öğretmenlerin öğrenci, çırak ve aday çırakların işyerindeki uygulamalı eğitimini izlemek, programa uygunluğunu ve sistemin iş yerindeki işlerliğini sağlamak, meslekî rehberlikte bulunmak üzere yaptıkları bu görevler ek ders görevi sayılır.
(2) Bu dersler, ders dağıtım çizelgelerinde “işletmelerde meslek eğitimi” adıyla gösterilir ve işletmelerin okul ve kuruma uzaklığı, öğrenci, çırak ve aday çırak sayısı gibi kıstaslar esas alınarak okul ve kurum müdürlüğünce hazırlanacak ve millî eğitim müdürlüğünce onaylanacak programlara göre haftada;
a) Meslekî eğitim merkezlerinde;
1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 24 saati,
2) Diğer il ve ilçelerde 18 saati,
b) Diğer okul ve kurumlarda;
1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 20 saati,
2) Diğer il ve ilçelerde 16 saati,
geçmemek üzere okutabilecekleri azamî ek ders saatleri kapsamında verilir.
(3) Okul ve kurumun bulunduğu il veya ilçe merkezinde yeterli sayıda işletme bulunmaması halinde ilgili mevzuatına göre meslek eğitimi ve stajlarını kendi okullarında yapan öğrencilerin eğitiminde görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin ek ders görevleri de bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları kapsamında belirlenir.
Mesleki teknik Eğitim yönetmeliği 268. Madde b bendi
b) İşletmelerde meslekî eğitim ek ders görevi verilmesinde, işletmelerin kuruma uzaklığı, ulaşım durumu, işletme sayısı, işletmeler arası uzaklık ve işletmedeki öğrenci sayısı ile bunlarla ilgili iş ve işlemlerde harcanılacak zaman gibi ölçütler esas alınır.
Koordinatörlük ücretinin bir haftada verilebilecek en üst sınırının 20 saat olduğu bu ücretin bir günde kaç saat verilebileceği ile ilgili ekders yönetmeliğinde ve mesleki teknik eğitim yönetmeliğinde herhangibir düzenlemenin bulunmadığı, Bu bakımdan tarafımızdan fazla aldığımız iddia edilen bir ücret söz konusu olmayıp tarafımıza ödenen ücretler, Tarafıma verilen koordinatörlük ücreti idarenin bana verdiği görev karşılığı tarafımın yaptığı iş karşılığı olduğunu belirtirim.
Sonuç olarak aldığımız ücrette bir yanlışlık yoktur, Olsa bile bu idarenin yapmış olduğu bir usul yanlışıdır. İdarenin yapmış olduğu yanlıştan dolayı verdiği ödemeyi Danıştay İçtihatı Birleştirme Genel kurulunun 22/12/1973 günlü E.1968, K.1973/14 sayılı kararında dediği gibi Hatalı ödemelerin dava açma süresi olan atmış gün içinde istenebileceğini belirtmiştir. Bu bağlamda tarafımızdan istenen tutara açacağımız davada sonuç sizce ne olur?
Teşekkür ederim.
Okulumuza gelen eğitim müfettişleri geçmiş yıllarda tarafımıza verilen koordinatörlük görevlerinin şikayet sonucu denetiminde günde 15 saat verildiğini gördüler. Kendileri günde verilebilecek koordinatörlük ücretinden verilebilecek ekders miktarının en fazla 8 saat olması gerektiği geri kalanının tarafımızdan alınacağını öğrendik. Müfettişlerin günlük verilebilecek en fazla ekders miktarının Mesleki teknik eğitim yönetmeliğinin 161. Maddesine dayandırdıklarını öğrendik.
Çalışma ve ders/kurs süresi
Madde 161- ( Değişik birinci fıkra: 20.9.2008/27003 RG) Kurumda yapılan eğitimde ders saati, işletmede yapılan mesleki eğitim ile staj çalışmalarında ise çalışma saati esas alınır. Buna göre bir ders/kurs saati 40 dakika, dinlenme süresi ise en az 10 dakikadır. Gerektiğinde atölye ve laboratuvar uygulamaları ile zümre öğretmenler kurulunun kararıyla özelliğine göre bazı derslerde blok ders yapılabilir. Ancak her blok ders, iki ders saati süresini geçemez
Yukarıdaki maddede öğrencinin işletmedeki eğitim süresini göstermektedir. Koordinatörlükte görevlendirildiğim öğrencilere işletmelerde fiilen ders anlatmamaktayım ve tarafıma verilen koordinatörlük görevlerini yapmaydım.
Koordinatör öğretmenlerin görev ve sorumluluklarıMadde 268- Koordinatör öğretmenler:
a) İşletmelerde meslekî eğitim uygulamasının plânlı olarak yürütülmesini sağlamak amacıyla alınacak önlemleri belirler ve kurum müdürlüğüne bildirir.
b) Öğretim programlarında, işletmelerdeki uygulamalarda ortaya çıkan sorunları belirleyerek hazırlayacağı raporu, program geliştirme çalışmalarında değerlendirilmek üzere kurum müdürlüğüne verir.
c) Meslekî eğitim konusunda, işletme yetkilileri ile usta öğretici/eğitici personele rehberlikte bulunur.
d) İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yapmış oldukları işler ile ilgili iş dosyasını kontrol eder.
e) Öğrencilerin; başarı, devam-devamsızlık ve disiplin durumunu izleyerek işletme kayıtlarındaki bilgilerin, zamanında kurum müdürlüğüne iletilmesini sağlar.
f) İşletme yetkilileri ile iş birliği yaparak iş yerine uyum sağlayamayan öğrencileri belirler, alınacak önlemleri kurum müdürlüğüne bildirir.
g) Kurum ile işletme arasında imzalanan sözleşmenin uygulanmasında ortaya çıkan sorunları belirleyerek müdürlüğe bildirir.
h) İşletme yetkilisince döneme ait puan çizelgelerinin doldurularak dönem sona ermeden 5 gün önce kurum müdürlüğüne teslim edilmesini sağlar.
ı) ( Ek bend: 20.9.2008/27003 RG) Koordinatörlük görevi için gittiği işletmelerde mezunları izleme ve işe yerleştirme birimi çalışmaları kapsamında gerektiğinde mezunlar ve işyeri yetkililerine anket uygular.
i) ( Değişik bend: 20.9.2008/27003 RG) İşletmelerde meslekî eğitim konusunda müdürün vereceği diğer görevleri yerine getirir.
İşletmelerde koordinatörlük görevlendirilen meslek öğretmenlerinin ücretleri ile ilgili
Ekders yönetmeliğinin 15. maddesinde koordinatörlük görevi ile ilgili olarak
İşletmelerde meslek eğitimi
MADDE 15- (1) İşletmelerde meslek eğitimi yapılan okul ve kurumlarda görevli yönetici ve öğretmenlerin öğrenci, çırak ve aday çırakların işyerindeki uygulamalı eğitimini izlemek, programa uygunluğunu ve sistemin iş yerindeki işlerliğini sağlamak, meslekî rehberlikte bulunmak üzere yaptıkları bu görevler ek ders görevi sayılır.
(2) Bu dersler, ders dağıtım çizelgelerinde “işletmelerde meslek eğitimi” adıyla gösterilir ve işletmelerin okul ve kuruma uzaklığı, öğrenci, çırak ve aday çırak sayısı gibi kıstaslar esas alınarak okul ve kurum müdürlüğünce hazırlanacak ve millî eğitim müdürlüğünce onaylanacak programlara göre haftada;
a) Meslekî eğitim merkezlerinde;
1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 24 saati,
2) Diğer il ve ilçelerde 18 saati,
b) Diğer okul ve kurumlarda;
1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 20 saati,
2) Diğer il ve ilçelerde 16 saati,
geçmemek üzere okutabilecekleri azamî ek ders saatleri kapsamında verilir.
(3) Okul ve kurumun bulunduğu il veya ilçe merkezinde yeterli sayıda işletme bulunmaması halinde ilgili mevzuatına göre meslek eğitimi ve stajlarını kendi okullarında yapan öğrencilerin eğitiminde görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin ek ders görevleri de bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları kapsamında belirlenir.
Mesleki teknik Eğitim yönetmeliği 268. Madde b bendi
b) İşletmelerde meslekî eğitim ek ders görevi verilmesinde, işletmelerin kuruma uzaklığı, ulaşım durumu, işletme sayısı, işletmeler arası uzaklık ve işletmedeki öğrenci sayısı ile bunlarla ilgili iş ve işlemlerde harcanılacak zaman gibi ölçütler esas alınır.
Koordinatörlük ücretinin bir haftada verilebilecek en üst sınırının 20 saat olduğu bu ücretin bir günde kaç saat verilebileceği ile ilgili ekders yönetmeliğinde ve mesleki teknik eğitim yönetmeliğinde herhangibir düzenlemenin bulunmadığı, Bu bakımdan tarafımızdan fazla aldığımız iddia edilen bir ücret söz konusu olmayıp tarafımıza ödenen ücretler, Tarafıma verilen koordinatörlük ücreti idarenin bana verdiği görev karşılığı tarafımın yaptığı iş karşılığı olduğunu belirtirim.
Sonuç olarak aldığımız ücrette bir yanlışlık yoktur, Olsa bile bu idarenin yapmış olduğu bir usul yanlışıdır. İdarenin yapmış olduğu yanlıştan dolayı verdiği ödemeyi Danıştay İçtihatı Birleştirme Genel kurulunun 22/12/1973 günlü E.1968, K.1973/14 sayılı kararında dediği gibi Hatalı ödemelerin dava açma süresi olan atmış gün içinde istenebileceğini belirtmiştir. Bu bağlamda tarafımızdan istenen tutara açacağımız davada sonuç sizce ne olur?
Teşekkür ederim.
