16.05.2012 PGM ile Görüşme

Kodla Büyü
marbled

marbled

Aktif Üye
Mesajlar
260
Arkadaşlar sendika aracılığı ile MEB Personel Genel Müdür Yardımcısı (İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı) Bekir Erdoğandan randevu aldım. 4+4+4 ile ilgili yönetmeliklerin çıktığı şu günlerde bu görüşmede taleplerimizi bildireceğiz. Kararlı 10 arkadaş gerekli. Bu bir eylem değil. Geleceğim diyen kişilerin kararlı bir şekilkde gelmeleri gerekiyor. Acilen gelecek olan kişileri belirlemem gerekiyor. Sendika arayarak yarına randevu aldıklarını söylediler. Bu kadar sıkışık bir zamanda beklemiyordum doğrusu. En azından haftaya erteletilmesini istedimhazırlıklı gitmek açısından. Umarım erteletilmesi mümkündür. Gelecek arkadaşların pm den bana telefonlarını vermesini istiyorum. Ben istanbuldan gideceğim.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Dernekteki arkadaşlarla irtibat kurdunuz mu hocam? Hem de etiketle, dernek adı altında da gidebilirsiniz.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Elim ayagım tutustu arayıp yarına randevu ayarladık dediler. Açıkcası hiç umudum yokken böyle bir randevu. Şimdi haber bekliyorum tarih değişikliği olup olmayacagı ile ilgili. En azından gelmeyi düşünenler benden haber beklesinler. Haftaya ertelenirse süper olur. Evrak hazırlığı yaparız.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

çok iyi düşünülmüş bir fikir hocam :+1: umarım taleplerimiz dikkate alınır ,durumum zuortada zaten umarım sesimizi duyarlar artık
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Arkadaşlar sendikadan şimdi tekrar aradılar hazırlıklı ve donanımlı gitmek adına ileriki bir tarihe erteledik. Pazartesi tarih kesinleşecek. Pazartesi randevu verilirse en erken çarşamba gidebileceğimizi söylediler. Ben de şimdi dernek yetkilileri ile görüşeceğim. Bu fırsatı çok iyi değerlendirmemiz ve iyi hazırlanmamız gerekiyor. Kalabalık değil en fazla 10 kişi gideceğiz. Aramızdan temsili 10 kişi belirleyeceğiz. Görüşülecek konuları döküman olarak hazırlamamız ve sunulacak evrakları hazırlamamız gerekiyor.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Haydi hayırlısı. Gazanız Mübarek ola.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

hocam böyle bir fırsatı iyi değerlendirmek gerek yoksa bu tip küçük olanakların bizlere büyük ya kötü ya da iyi yan etkileri olur. inşallah güzel ve verimli bir görüşme geçer...
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Tebrikler :alkis: :alkis: :alkis:
Görüşem sadece sorunlardan ibaret olmamalı çözüm ve önerilere mutlaka değinilmeli.Bunun için dernek başkanı Burcu hanımla görüşmek resmiyet ve kurumsal açıdan nokta atılı olacaktır.
Gelişmeleri merakla bekliyoruz tekrar teşekkürler...
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Alllah(cc) yardımcınız olsun, dilinize kuvvet, kalbinize ferahlık versin, hakkımızda da hayırlara çevirerek güzellikler nasip etsin.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Çok güzel bir gelişme hangi sendika Sayın Hocam?
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

marbled' Alıntı:
Arkadaşlar sendikadan şimdi tekrar aradılar hazırlıklı ve donanımlı gitmek adına ileriki bir tarihe erteledik. Pazartesi tarih kesinleşecek. Pazartesi randevu verilirse en erken çarşamba gidebileceğimizi söylediler. Ben de şimdi dernek yetkilileri ile görüşeceğim. Bu fırsatı çok iyi değerlendirmemiz ve iyi hazırlanmamız gerekiyor. Kalabalık değil en fazla 10 kişi gideceğiz. Aramızdan temsili 10 kişi belirleyeceğiz. Görüşülecek konuları döküman olarak hazırlamamız ve sunulacak evrakları hazırlamamız gerekiyor.
Genişletmek için tıkla ...
Evet kesinlikle hazırlıklı materyallerle gidilmeli, ben Hatay dan gelebilirim sayın hocam, şaka yapmıyorum.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Umarım bu girişimin sonucu umut - 0 hüsran- 1 olmaz (bahisleri görelim ben umuta yatırıyorum.)
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Umarım bu girişimin sonucu umut - 0 hüsran- 1 olmaz (bahisleri görelim ben umuta yatırıyorum.)
Genişletmek için tıkla ...
gördüm. bir binlikte benden :)
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Hayırlısı olsun sayın hocam
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Hocam 4+4+4 sisteminde 5 den itibaren bilşim dersinin çok ciddi ve güncellenebilir bir eğitim programıyla yola çıkması gerektiğini açıklamalıyız. Bilişim dersinin matematik, fen gibi değişmeyen, durağan bir eğitimi olamayacağı ve bütün derslere destek ders niteliğinin kazandırılması gerektiği vurgulanmalı.

Kesinlikle Formatörlük konusuna değinilmemeli. Sebebi de zaten bu görevlendirmenin ister istemez devam edecek olması. Yani dersin formatörlük gölgesinde kalması önlenmeli.

Bu gayretiniz için teşekkürler.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

hangi şehir? inşallah dikkate alırlar. tşkler
birde dersimizi siterseniz seviniriz, formatörlük diye birşeyin olduğunu bile söylemeyin
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Formatörlük konusu olursa en azından mesai saatleri bos oturan rehberlikçiler gibi olsun, ciddi sorun yasayan arkadaslarımız var...
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Bu girişimin sonucunun hüsran olacağını düşünmüyorum. Kesin çözüm de beklemiyorum ancak 100 de 1 de olsa çözümün bir parçası olacağına inanıyorum. Kimse durduğumuz yerde alın bu da sizin hakkınız demez, ancak 4+4+4 yapılandırmasının yapıldıgı şu günlerde en azından gündemde kalmamızı, bu öğretmenlerimizi de düşünelim diye akıllarının bir kenarında etki yaratır diye düşünüyorum.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

ALLAH AŞKINA NORM OLAYINI ADAM ETMELERİNİ İSTEYİN
1. GÜNDEMİNİZ BU OLSUN

DERS KALKTI HALA NORM DERS SAATİNE GÖRE HESAPLANIYOR. REHBER ÖĞRETMENLERİN NORMU DERSE FALAN GÖRE DEĞİL.
NET BİŞEY SÖYLERLER İNŞALLAH

TEBRİKLER TES
sendika sevmem ama tes 1 puan aldı
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Öncelikle gayretinizi tebrik etmekle beraber yanlış, noksan bilgilerin verilmemesi gerektiğini düşünüyorum.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

1)Öncelik dersimizin zorunlu olarak ilkokul ve ortaokula konulması olmalı. (Formatörleri görüyoruz ilçe milli eğitimlerde birer gün hizmetli gibi görevlendiriliyorlar tam bir felaket ve yazık)
Ders zorunlu olursa çoğu problem çözülür. Bilişim Rehber öğretmenliği sonra da tartışılabilir.

Zorunlu dersi olmayan hiç birşey talep edemez.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

öğretmenliğin gereklerinden olan derslerimizi ısrar ile istedigimizi söylemelisiniz...
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Girişiminiz yarar sağlasa da sağlamasa da teşekkür ederiz.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Bunlar naçizane benim düşüncelerim üzerinde tartışabiliriz.

1- Ders başarılı öğrencilerin daha kısa sürede tamamlayabileceği, seçmeli (fakat norm derse bağlı olmamalı) ve sonucunda da başarılı olanların farklı SERTİFİKALAR alacağı bir sisteme dönmeli. Biliyorum kulağa çok radikal geliyor ama halk eğitimde ders anlatanlar bilir orada dersler sertifika tabanlı çok verimli işlenir. Bu sertifikalar beden eğitimi müzik ve görsel sanatlar gibi derslerde de olmalı ve okul puanına mutlaka etki etmelidir. Bu sistemde öğrenci devamsız yada başarısız olursa sertifika alamayabilmelidir.

2- Formatörlük, Bilişim Teknolojileri Rehber Öğretmeni olarak kadrolandırılmalıdır.

3- Rehber öğretmen gibi norm almalıdır. Yani öğrenci adedine göre.

4- Mesai düzeni rehber öğretmen gibi olmalıdır.

5- BT Rehber öğretmeni tarafından çözülemeyen donanımsal yazılımsal problemler için (garantisi bitse de) alternatif bir yol veya bir üst birim olmalıdır.

6- BT Rehber öğretmeni görev tanımı açık ve net olarak genelgeyle sabitlenmeli ve eski genelgeler yürürlükten kaldırılmalıdır.

7-BT Rehber öğretmeni odası mutlaka okul bünyesinde oluşturulmaya çalışılmalıdır.

8-BT Rehber öğretmenliğinin normu 4+4+4 lük tüm kademelerde bulunmalıdır.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

xtasy' Alıntı:
Bunlar naçizane benim düşüncelerim üzerinde tartışabiliriz.

1- Ders başarılı öğrencilerin daha kısa sürede tamamlayabileceği, seçmeli (fakat norm derse bağlı olmamalı) ve sonucunda da başarılı olanların farklı SERTİFİKALAR alacağı bir sisteme dönmeli. Biliyorum kulağa çok radikal geliyor ama halk eğitimde ders anlatanlar bilir orada dersler sertifika tabanlı çok verimli işlenir. Bu sertifikalar beden eğitimi müzik ve görsel sanatlar gibi derslerde de olmalı ve okul puanına mutlaka etki etmelidir. Bu sistemde öğrenci devamsız yada başarısız olursa sertifika alamayabilmelidir.

2- Formatörlük, Bilişim Teknolojileri Rehber Öğretmeni olarak kadrolandırılmalıdır.

3- Rehber öğretmen gibi norm almalıdır. Yani öğrenci adedine göre.

4- Mesai düzeni rehber öğretmen gibi olmalıdır.

5- BT Rehber öğretmeni tarafından çözülemeyen donanımsal yazılımsal problemler için (garantisi bitse de) alternatif bir yol veya bir üst birim olmalıdır.

6- BT Rehber öğretmeni görev tanımı açık ve net olarak genelgeyle sabitlenmeli ve eski genelgeler yürürlükten kaldırılmalıdır.

7-BT Rehber öğretmeni odası mutlaka okul bünyesinde oluşturulmaya çalışılmalıdır.

8-BT Rehber öğretmenliğinin normu 4+4+4 lük tüm kademelerde bulunmalıdır.
Genişletmek için tıkla ...

güzel düşünceler hocam. ama o kadar boş dönüş oldu ki bu gidişlerde. ben pek umutlu değilim artık maalesef.
 
Re: Personel Genel Müdür Yardımcısı ile BT Öğretmen Randevusu

Personel Genel Müdürlüğü personelin özlük hakları ile ilgilenen birim. Özellikle de bizlerin de öğretmen olduğu ve diğer tüm öğretmenlerle eşit haklara sahip olmamız gerektiğini vurgulayacağım. Biz diğer öğretmenlerden ne eksik ne fazla istiyoruz. Öğretmensek tüm öğretmenler gibi eşit değerlendirilmek ve eşit muamele görmek istiyoruz. Dersimizin kaldırılmış olması herkes tarafından bizlere artık her türlü görev yüklenebilirmiş gibi algılanıyor. Dersimizin kaldırılması bizim sucumuz değil ve bize yüklenecek görevler ve misyon öğretmen statüsünde olmalıdır. Bu en doğal hakkımız.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
BBNET
Geri
Üst