melih444' Alıntı:
TÜRKKAN1923 Hocam ; Koordinatör öğretmenlere saydırdıklarınız tüm meslek öğretmenlerini zan altında bırakmakta ve iftira niteliğ taşımaktadır.
Burada tartışılan konu hakkında haklı veya haksız olabilirsiniz ancak müdür yardımcısı olunduğunda işletmelerde beceri eğitimi yapan öğrencilerin SGK işlemlerinin yapılacağı yazmıyormu (Koordinatör müdür yardımcısının görevleri)
Gerçeklerin adı Mesleköğretmenlerini zan altında bırakma olmayıp,Kesinlikle iftira değildir. 3308 sayılı Mesleki eğitim Kanunu (Kanun Numarası : 3308
Kabul Tarihi : 5.6.1986 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih: 19/6/1986 Sayı: 19139 Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 26 Sayfa: ), Mesleki Teknik Eğitim Yönetmeliğini ( =
http://mevzuat.meb.gov.tr/html/24804_0.html), MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR Bakanlar Kurulu Kararı : 1/12/2006-2006/11350 Resmî Gazete : 16.12.2006/26378
Ek ve Değişiklikler:
1) 13/7/2007-2007/12399 B.K.K. 21.7.2007/26589 RG
2) 18/4/2008-2008/13567 B.K.K. 10.5.2008/26872 RG
3) 24/11/2008-2008/14575 B.K.K. 23.1.2009/27119 RG
4) 30/6/2010-2010/681 B.K.K. 25.7.2010/27652 RG
5) 17/1/2011-2011/1328 B.K.K. 13.2.2011/27845 RG
6) 24/8/2012-2012/3671 B.K.K. 10.9.2012/28407 RG
7) 24/9/2012-2012/3673 B.K.K. 09.10.2012/28436 RG
Bir de Norm Kadro yönetmeliği var ki onu yazmaya gerek bile yok,
Anlayarak okursak iftira mı değil mi ortaya koymuş oluruz.İşimize geldiği gibi değil,Yazılı kuralın olduğu gibi okunması gerekliliğidir.
Koordinatör müdür yardımcısının görev ve sorumlulukları
Madde 258- (Değişik:RG-20/9/2008-27003) İşletmelerdeki mesleki eğitimde iş yerlerinin belirlenmesi, eğitimin planlanması, koordinasyonu, uygulanması ve izlenmesi ile kurumun araştırma-geliştirme çalışmalarını yürütmek amacıyla
atölye, laboratuvar ve meslek dersleri öğretmenleri arasından atanan bir müdür yardımcısı, kurum müdürlüğünce koordinatör müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Koordinatör müdür yardımcısı:
a) İşletmelerde meslekî eğitim uygulamasının plânlı bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla alınacak önlemleri belirler ve müdüre bildirir.
b) Gerektiğinde (Değişik ibare:RG-20/9/2008-27003) il istihdam ve mesleki eğitim kurulu çalışmalarına katılır, eğitim sırasında belirlediği konulara ilişkin olarak kurula bilgi verir.
c) İşletmelerdeki usta öğretici ve eğitici personelin hizmet içi eğitim almasını sağlamak amacıyla, işletme yönetiminin görüşünü de alarak gerekli plânlamayı yapar, hizmet içi eğitim programını hazırlar ve müdüre sunar.
d) Meslekî eğitim yaptırılabilecek işletmelerin, eğitimi yapılacak meslek alan/dalı ve öğretim programına uygunluğunu belirlemek amacıyla kurulan komisyon çalışmalarına katılır.
e
) (Değişik:RG-20/9/2008-27003) İşletmelerde mesleki eğitim gören ve staj çalışması yapan öğrenci/kursiyer, aday çırak ve çırakların sigortalılıkla ilgili iş ve işlemlerini yürütür.
f) İşletmelerde meslekî eğitim gören öğrencilerin devam-devamsızlıkla ilgili iş ve işlemlerini yapar.
g) (Ek:RG-20/9/2008-27003) Koordinatör öğretmenlerin görevlerini tam olarak yapması, koordinatörlükle ilgili formların gününde okul yönetimine verilmesi konusunu takip eder, değerlendirir, varsa aksaklıklar konusunda müdürü bilgilendirir.
Ayrıca, görev tanımında belirtilen diğer görevler ile müdür tarafından verilen görevleri de yapar.
İşimize geldiğinde yönetmelik,işimize gelmediğinde de zan, iftira Mesleki Teknik öğretmenlik 2. Mahmut'un kaldırdığı Yeniçeri ocağına dönmüş de haberiniz yok.