WhatsApp yazışması tazminatsız işten kovulma nedeni oldu.
08/02/2019Yargıtay, çalışma hayatında herkesi ilgilendirebilecek yeni bir karar aldı. T.C.Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No:2015/21533 Karar No:2015/31412 ile 05.11.2015 tarihinde karara bağlanan davada, kadın iş arkadaşına akşam evden, “bana çamaşır alacak mısın?” yazan çalışanın işveren tarafından işine son verilmesi haklı bulunmuştur. Kararda…





























