Eş durumu önemli bir soru

Kodla Büyü

jazemin

Seçkin Üye
Seçkin Üye
Mesajlar
253
Arkadaşlar merhaba. Eşim özel sektörde çalışıyor. Bir süre sonra bulunduğu yerden başka bir ile ataması yapılacak. Bize bunun bilgisi verildi, fakat söylenen tarihe bakılırsa biz eş durumu tayinini kaçıracağız gibi görünüyor. Şimdi benim merak ettiğim iki şey var. Böyle bir durumda benim ücretsiz izin alma şansım var mı? (Sanırım yok, o ancak eş özrü tayini isteyip çıkmayanlara veriliyor diye biliyorum) İkincisi istifa etsem ve diyelim 1 sene sonra açıktan atama ile dönmeye kalksam istediğim yere tayin olma şansım ne kadardır? Açıktan atama prosedürü nasıl? Aç yönetmeliği oku diyenler olacaktır aranızda, bir yandan bakıyorum ama tecrübeli arkadaşlar varsa yardımları olur diye soruyorum, çünkü berbat bir durumdayım, küçük çocuğum var, bulunduğumuz yer ailelerimize de çok uzak, çocukla beraber eşimden 1 yıl uzakta olmak bizi bayağı sıkıntıya sokacak. Bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa çok sevinirim
 
Aile durumu söz konusu olunca ücretsiz izin sıkıntısı olmaz diye düşünüyorum.
 
boteakif' Alıntı:
Aile durumu söz konusu olunca ücretsiz izin sıkıntısı olmaz diye düşünüyorum.
Çok mantıklı bir yaklaşım sayın hocam ama biz MEB'den bahsediyoruz, öyle olunca her türlü uygulamaya hazırlıklı olmak lazım, şu sitede bile pek çok arkadaşın birçok konudaki mağduriyetine tanık oluyoruz hep birlikte. Hani 1 sene maaşımdan vazgeçmeyi göze alıyorum, aslında devlet karda olacak.
 
tam emin değilim ama 10 yılı doldurana ücretsiz izin hakkı vardı diye hatırlıyorum. Açıktan atama ise daha sıkıntılı belirli bir kontenjan veriliyor ve istediğiniz yer değil onların belirlediği yerlere tercih ediyorsunuz bildiğim kadarıyla. istifayı çok iyi düşünün daha büyük sıkıntılara yol açabilir sanıldığı gibi memuriyeti mi kazandım istifa ettim istediğim zaman dönerim olmuyor.
 
teion' Alıntı:
5 yılını dolduran her memur mazeretsiz ucretsiz izin alabilir benim bildiğim.
Hocam dediğiniz şey bu mu?
E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Memurlar nette okudum, gerçi tarih 24 Mart 2011, ondan bu yana değişmiş olabilir
 
Evet bu hocam. bu hala geçerli, bundan sonra başka bir izin yonergesi çıkmadı benim bildiğim.
 
teion' Alıntı:
Evet bu hocam. bu hala geçerli, bundan sonra başka bir izin yonergesi çıkmadı benim bildiğim.
Öyleyse çok iyi bir haber hocam sağolun. Yarın gidip il milli eğitimle de bi görüşeyim ben.
 
Geri
Üst