Doğuda görev alacak öğretmene teşvik

Kararın eğitim bölümünde, eğitim kesimi için 7 tedbir alınacağı belirtilmiştir. Bunlardan birisi bölgeler arası öğretmen ihtiyacının giderilmesine yöneliktir. Bu tedbir 2013 yılı Aralık ayı sonuna kadar yerine getirilecektir.

Karara yazılan tedbir şu şekildedir:

Öncelik / Tedbir Sorumlu / İşbirliği Yapılacak uruluşlar Süre Yapılacak İşlem ve Açıklama
Öncelik 86. Öğretmen yetiştirme ve geliştirme sistemi, öğretmen ve öğrenci yeterliliklerini esas alan bir performans sistemini de içerecek şekilde yeniden yapılandırılacaktır.

Tedbir 204. Öğretmen istihdamına ilişkin strateji ve politika belgesi hazırlanacak ve uygulanmaya başlanacaktır.
MEB (S), Maliye Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı, YÖK, Üniversiteler Aralık Sonu Öğretmen istihdamına ilişkin strateji ve politika belgesi hazırlanacaktır.
Eğitim fakültelerinin kontenjanları ülkenin gelecekte ihtiyaç duyacağı branşlara ve öğretmen sayısına göre belirlenecektir.
Öğretmenlerin atamalarında bölgeler itibarıyla öğretmen ihtiyacının dikkate alındığı teşvik edici bir yaklaşım benimsenecektir.

İlgili tedbirin açıklamasında,

1- Öncelikle öğretmen istihdamına dair bir strateji belgesinin hazırlanacağı,

2- Eğitim fakültesi kontenjanlarının, ihtiyaca göre yeniden belirlenmesi,

3- Öğretmen atamamalarında bölgeler itibariyle öğretmen ihtiyacını giderecek teşvik edici bir sistemin kurulacağı,

hususu yer almıştır. Tedbirin açıklamasında, teşvik edici yaklaşımın ne olacağı net olarak belirtilmemiştir. Bu teşvik, doğuya atanan öğretmene mali teşvik olabileceği gibi başka bir tedbir de olabilir.


http://www.turkiyeegitim.com/doguda-gor ... 41619h.htm

sadece doğuya değil mecburi hizmet bölgesi olan her yere bu teşviğin gelmesi ve mecburi hizmet süresince teşvik edilmesi gerekir. bunun dışında yapılacak uygulama ayrımcılık olur.

200tl icin degmez.ama versinler 1500tl 10 senelik sozlesme yapayim.

Mecburi hizmet yerlerinin tümü değilde ohal bölgesi illerine teşvik verilmeli ayrıca bu kapsamdaki ilde çalışan nufüs kaydı bu ile ait olan öğretmenlere ise 5 yıl ek ödeme sınırı konulmalıdır. Örneğin diyelim Hakkari li bir öğretmen zaten Hakkari'de çalışmak istiyorsa bu öğretmene ömür boyu ek ödeme yapmak yanlış olur.